慰问金走应该是走费用科目，主要是记录发生的费用，记载支出的金额等。在计算机财务会计软件中，它一般会分为两个科目，即职工慰问费和其他费用，分别记录费用是用于慰问职工的，以及用于其他费用。
一般来说，具体的慰问金的记账方式如下：实际发生的慰问费，应该写给费用类科目，如职工慰问费，其他费用，以及应付职工慰问费，以及应收职工慰问费。如果发放了现金，下面是一般记账流程：
1. 应付职工慰问费：借加项，贷应付账款；
2. 银行存取：借银行存款，贷现金；
3. 职工慰问费：借职工慰问费，贷应付账款；
4. 应收职工慰问费：借应收账款，贷职工慰问费；
5. 现金：借现金，贷银行存款；
如果使用转账，下面是一般记账流程：
1. 应付职工慰问费：借加项，贷应付账款；
2. 银行存取：借银行存款，贷现金；
3. 银行转账：借银行存款，贷银行转账；
4. 职工慰问费：借职工慰问费，贷银行转账；
5. 应收职工慰问费：借应收账款，贷职工慰问费；
拓展知识：
慰问金，是企业向职工发放的一种补偿费用，通常由企业预算支付，少数情况下也可以由个人支付。只有征得收款人同意，并应全额发放，才算是有效的慰问金。在企业会计核算过程中，需要对支出的慰问金进行正确的计算和记账，以确保发放行为的准确性和账务正确性。