记账分录是会计工作的基本组成部分，主要用于记录企业活动所发生的经济业务情况，并依照国家制定的会计准则进行标准记账。当一家企业采用银行代发工资的方式，这里的会计分录就是会记账时，对银行代发工资的记账凭证，也即“银行代发工资”。
根据银行代发工资记账凭证，会计分录如下：
1.借：应付职工薪酬贷方
2.贷：银行存款贷方
银行代发工资的主要优点有：
1.便利：企业可以利用银行作为支付职工薪酬的聚合点，实现聚合支付，改善企业的资金流转效率；
2.安全：银行在支付职工薪酬上的管控能力更加强大，确保了工资的安全发放，避免了工资被挪用；
3.省心：企业可以省去计算工资、发放工资等繁杂工作，由银行发放工资，提高企业管理发放工资的效率；
4.管用：银行代发工资，可以做到全民账户管理，以及定期调整薪酬套餐等，帮助企业更好的管理职工的薪酬套餐。
拓展知识：
国家规定，企业每月需要将职工薪酬报销至银行，并在银行入账后报送将职工薪酬的会计凭证。银行代发工资的报表，可以根据实际情况，选择不同的会计凭证，以实现会计信息报表的和谐，提高会计记账准确度和质量。