金蝶软件中计提工资的流程主要分为以下几个步骤：
1.设置购买工资计提项。首先，用户要先确定需要计提工资的购买项，然后再进行设置。
2.确定计提比例。根据需要计提工资的购买项，确定计提比例，如果需要计提不同的项，可以设置不同的比例；
3.在发放薪资时，计算工资计提金额，在确定发放薪资额度时，先减去工资计提金额，最后确定实发薪酬；
4.进行计提。根据工资计提金额，可以在入账科目中计提，将计提金额按照国家有关规定，纳入应付职工薪酬项目，用于抵扣应付职工薪酬金额；
5.借贷平衡确认，并结账。在完成计提操作之后，需要对借贷平衡进行一致性确认，确保最终的会计科目及金额的一致性，最终完成结账。
拓展知识：初级会计职级考试是由中国会计专业人士协会规定的一种职业资格考试，主要针对会计职业中的中层管理人员和一般从业人员，是考察其会计知识和会计实务技能的一种重要考试形式。2023年1月5号上市了《初级会计职级教材——2023版》，考生可以从2月7日至8日进行报名，4月12日前准考证打印，5月13日至17日进行考试，6月16日前公布成绩，按照地方公告时间领取证书。