计提职工薪酬的账务处理是指，企业应当按照劳动合同约定的职工薪酬标准，在支付职工薪酬的同时，按照国家规定的比例把职工薪酬按月或按季预先纳入职工福利费用中进行账务处理。根据《全国统一会计准则—职工薪酬》的规定，企业需要正确处理以下账务事项：
1. 把结余的职工薪酬按月纳入企业职工福利支出中，并作出相关记账凭证；
2. 如果职工薪酬超出该月支付的，则需要适当计提职工薪酬，并作出相关记账凭证；
3. 每月确定应缴的个人所得税和残疾职工保障金，并作出相关记账凭证；
4. 向社会保险局报送职工薪酬信息，以及保险费和社会统筹费的缴纳，并作出相关记账凭证。
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